目标管理试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

选项1

Q2:你的城市及品牌

济南C21总部

济南C21锦泽

济南信言

济南百居安

济南爱特家

济宁德佑

济宁华居地产

济宁C21

泰安万泰

泰安C21

泰安华宇地产

Q3:你的小组

第一组

第二组

第三组

第四组

第五组

第六组

第七组

Q4:澄清目标的过程中，要清楚岗位职责，价值比工作内容更重要.单选题

A、正确

B、错误

Q5:不能脱离工作空谈目标,管理学大师彼得·德鲁克认为,先有了工作才能确定每个人的目标是什么

A、正确

B、错误

Q6:目标拆解可以依照财务指标或数量、工作流程、团队成员的能力等项目来进行拆解单选题

A、正确

B、错误

Q7:下列选项，哪一个不能回答为什么要有目标的问题？单选题

A、有了目标，决策时候会更清晰

B、有了目标，各部门协作会更加顺畅

C、有了目标，就能杜绝低效能的工作

D、有了目标，能够激励大家工作热情

Q8:假设以下同事都在做自己的目标管理，以下行为中，哪个行为不属于定目标这一环节？单选题

A、小红追问老板，11月都会有哪些活儿

B、小丽在日记本上写：11月要再瘦5斤

C、实习2个月的小明决定归拢一下HR招聘岗的工作内容

D、上周客户把小明痛骂了一顿，说他做的项目太差了，小明想哭完之后打算自己先思考一下原因

Q9:下面哪一项不属于确定策略的方法单选题

A、对标一下做过这个事情的大企业，学习他们的做法

B、看看阿里、腾讯有没有做过，是怎么做的

C、问问老板怎么做

D、团队头脑风暴一上午

Q10:在头脑风暴确定策略的过程中，以下哪种行为是错误的？单选题

A、小明的发言太荒唐了，为了不误导大家，还是立即打断好了

B、小丽是业务骨干，头脑风暴要拉着她

C、小红级别最高，把她安排在最后发言吧，免得给大家心理压力

D、小亮刚刚说的挺好的，但是有些不完善，我发言时帮他补充一下吧

Q11:应当在什么时间节点进行过程管理呢？单选题

A、阶段性成果有偏差

B、任务情景发生变化

C、员工能力无法完成

D、以上时刻都需要

Q12:在反馈练习案例中，李大明团队拖延交付，导致设计师莉莉周末加班，问题出在了哪里？单选题

A、李大明团队目标不清晰

B、李大明团队氛围松散

C、李大明过程管理不及时

D、两个团队合不来，无法正常合作

Q13:下面哪一项不属于结果复盘4步法？单选题

A、总结规律

B、评估过程

C、分析原因

D、总结规律

Q14:目标管理是一个长期实践并修正的过程，为了实践目标管理的方式，在工作中我们不应当多选题

A、工作3年了，清楚了所有的工作流程，但是对于价值是什么还是模模糊糊

B、目标来源是老板分配，分配什么干什么就行了

C、做好过程管理，尽量避免事情亮红灯

D、不懂怎么定目标时多闷头自己想，拿出搞研究的精神，只要勤奋努力，没有什么办不到

目标管理试题

14题 | 3次引用

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