店员考核评分表(同门店评价)

分值:每题10分,共100分,A选项8-10分,B选项5-7分,C选项1-4分,打分人员先选定ABC选项,再根据每个选项下的分数,给同事打分。打分示范:1)选( A )打分( 8 )分2)选( B )打分( 6 )分3)选( C )打分( 3 )分

Q1:被评价同事

李晓娟
黄金平
陈丽
周兰
李梅
张露琴
麻引弟
王文艳
王进平
魏群
漆国敏
黎含英
焦林
李玉佳
周进发

Q2:她忠诚正直? 选( )打分( )分

非常正直,对公私财物严格区分,从不占有或挪用公司财务,哪怕是一颗白菜
一般正直,对公私财务有区分,但是“不拘小节”,比如有偶尔直接拿门店商品食用等情况
不正直,有侵吞公司财务的情况,门店商品也不有私自拿用情况。
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Q3:她责任心强? 选( )打分( )分

A.店长有很强的责任心,凡事亲
力亲为,力求做到最好
B.店长责任心一般,处理事情差不多就行了
C.店长责任心不强,很多事情自己不负责,让店员自己处理,也不过问
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Q4:她注重自己的成长? 选( )打分( )分

A.非常注重,平时注重自我能力1提升,也有同事一起成长
B.不太注重,也不太在乎学习提升
C.不注重,上班就是按部就班的上班
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Q5:她有担当? 选( )打分( )分

A.有担当,有原则,凡事团队第一,顾客至上
B.一般,比较在乎个人得失
C.没有担当,遇事爱推诿
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Q6:她每天的工作状态是怎么样的? 选( )打分( )分

A.上班状态积极,主动承担店内工作,有条不紊
B.上班状态一般,店务做到一般就可以了,没有高要求
C.上班状态不好,事情能让同事做就让给同事做
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Q7:对于店长的批评,她是怎么做的? 选( )打分( )分

虚心接受,并及时改正错误
对你的批评有情绪,不耐烦,但事后会去调整
不接受,不改正,认为你对他有意见
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Q8:周边市场的了解,她的了解程度 选( )打分( )分

会协同店长做市调,并给出意见性的经营调整建议
不会主动做市调,但会根据店长的安排协助市调工作
对于市调工作不配合,认为她只需要做门店的日常工作
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Q9:对门店每月和每天的销售目标,她的关注程度如何? 选( )打分( )分

会主动关注门店的目标计划,并于协同店长一起冲刺目标
知道门店目标计划,但没有做目标的意识
不知道门店的目标
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Q10:她在和顾客的关系处理上,你觉得怎么样? 选( )打分( )分

对于店长宣导的服务意识认真执行,把顾客当家人,悉心、耐心、细致服务
服务意识有,但是执行度不够
按照自己的心情来,服务意识欠缺
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Q11:如果对她的满分是10分,你觉得你给他打几分?你觉得最影响你评分高或低的原因是什么?

填空1

店员考核评分表(同门店评价)

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