离职访谈问卷调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，请各位HR伙伴们根据日常业务实际场景和您的业务需要以下问卷填写，现在我们马上开始吧！

Q1:以下离职原因列表是否可以满足现在业务现状，如有未涵盖，请填写增加：

主动离职，增减内容

被动离职，增减内容

自然终止，增减内容

全部可以覆盖

Q2:查看‘离职原因’请点放大镜

主动离职

被动离职

自然终止

Q3:离职原因应该由谁来填写：

员工+BP

直接上级+BP

BP

员工+上级+BP

Q4:现在在离职流程，是否都跟员工做离职访谈？

100%做离职访谈

部分做离职访谈，原因：

Q5:‘离职访谈表’设计维度能否满足人力需要，达到后期做离职分析使用？

可以

不可以，需增加/删除内容

Q6:查看‘离职访谈表’请点放大镜

离职访谈表

Q7:对离职访谈环节，请提出您更好的建议及意见：

填空1

Q8:您的建议对我们很宝贵，请留下您的名字

填空1

离职访谈问卷调研

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