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高级职员考核表

您好,欢迎参加本次高级职员考核工作。请根据之前邮件告知的,需要您这边进行考核的高级职员姓名和岗位,认真填写该考核表,感谢您的参与!
Q1:

被考核的高级职员姓名:

    ____________
Q2:

被考核的高级职员岗位名称:

    ____________
:以下题目为高级职员考核的不同维度,请考虑您所填写的被考核的高级职员的情况,选择最符合其表现的选项,每题单选。
Q3: 领导能力(单选)
善于领导部属,提高工作效率,积极达成工作计划和目标
灵活运用部属,顺利达成工作计划和目标
尚能领导部属,勉强达成工作计划和目标
不得部属信赖,工作意愿低沉
领导方式不佳,常使部属不服或反抗
Q4: 策划能力(单选)
策划有系统,能力求精进
尚有策划能力,工作能力求改善
称职,工作尚有表现
只能做交办事项,不知策划改进
缺乏策划能力,须依赖他人
Q5: 工作任务及效率(单选)
能出色完成工作任务,工作效率提高,具有卓越创意
能胜任工作,效率较高
工作不误期,表现符合标准
工作效率低,时有差错
Q6: 责任感(单选)
有积极责任心,能彻底达成任务,可放心交代工作
具有责任心,能达成任务,可交付工作
具有责任心,多数情况下能如期完成任务
责任心不强,需有人督导,才能勉强如期完成工作
无责任心,时时需督导,也不能完成任务
Q7: 沟通协调(单选)
善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作
乐意与人沟通协调,顺利达成任务
尚能与人合作,达成工作要求
协调不善,致使工作较难开展
无法与人协调,致使工作无法开展
Q8: 授权指导(单选)
善于分配权力,积极传授工作知识,引导部属达成任务
灵活分配工作与权力,有效传授工作知识达成任务
尚能顺利分配工作与权力,指导部属完成任务
欠缺分配工作权力,及指导部属之方法,任务进行偶有困难
不善分配权力及缺乏指导部属之方法,内部时有不服及怨言
Q9: 工作态度(单选)
品德廉洁,言行诚信,立场坚定,足为楷模
品行诚实,言行规矩,平易近人
言行尚属正常,无越轨行为
固执己见,不易与人相处
经常利用上班时间处理私事,或擅离岗位
Q10: 成本意识(单选)
成本意识强烈,能积极节省,避免浪费
具备成本意识,并能节约
尚有成本意识,尚能节约
缺乏成本意识,稍有浪费
无成本意识,经常浪费
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