录音学习效果反馈

此表由各战区每周录音学习主持人填写（必填）分析表数量：以周为单位进行考核；入职一个月新员工：《录音分析表》4份/周+《学习总结表》1份/周入职三个月新员工：《录音分析表》2份/周+《学习总结表》1份/周入职三个月以上老员工：《学习总结表》1份/周

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