运营中心员工业绩合同考评--（大区人事行政部打分）

感谢您的支持，请对运营中心员工以下1项工作的完成情况进行打分：评分标准：150分（卓越）、135分（卓越与优秀之间）、125分（优秀）、110分（优秀与达标之间）、100分（达标）、85分（达标与尚可之间）、75分（尚可）、50分（未达标）、0分（重大失误）。