品牌部20财年述职打分表-张蒙

品牌部述职报告打分共分为10大维度2020财年部分：一、整体工作逻辑。二、工作成果展示。三、工作中发现可以提升的点。四、自身问题分析。五、2020年学习到了什么。2021财年部分：一、整体工作逻辑（与2020年对比有何不同）。二、工作目标。三、学习计划。整体判断部分：一、综合能力评分。二、整体报告水平评分。共10题：1星为最低分—5星为最高分，最终平均值进行相加。根据汇报情况打分，总分最高者有礼物相赠！