您好!请您根据以下六个方面对考评对象进行定性评价,定性评价等次为优秀、称职、基本称职和不称职: 1.品德修养:主要包括职业操守,遵章守纪,诚实守信; 热爱企业,甘于奉献,团队协作,顾全大局等内容。 2.业务能力:主要包括本职工作胜任、管理水平及解决问题的能力;协调处理上下级及部门之间业务关系的能力。 3.勤奋敬业:主要包括工作恪尽职守、思想及工作作风转变、吃苦耐劳、敢为人先、不计较个人得失等内容。 4.工作业绩:主要包括履职绩效,工作任务、挂靠指标、岗位创新及合理化建议等推进实施和完成情况。 5.廉洁从业:主要包括责任担当、廉洁自律、作风改进、自觉接受监督等内容。 6.学识精进:主要包括思想政治理论与业务管理、技能知识的学习;善于思考总结,勇于探索实践等内容。 请按照每个题目规定的人数进行定性评价,每个人只能评价1个等次,不得重复评价。