管理层试用期评估

[评估者]你好，此次需要对[被评者]进行评价，请如实选择，评估会保密进行。打分说明：9-10分：优秀，工作表现一贯能超越对其的期望值7-8分：较优秀，能完成其工作，有时能超越对其的期望值5-6分：一般，一般能完成其工作，员工承担责任的能力得到肯定3-4分：较差，能部分完成其工作，经常落后1-2分：差，经常不能完成任务