建安分公司集团级后备人才所在单位领导班子评估

尊敬的领导，根据集团要求，现对建安集团级后备人才进行评估，评价维度为：品行、作风、才能、业绩、性格、潜力、发展方向。请填写以下内容，不可为空。请逐一填写以下同志的优势、短板，并填写强制排名名次；评价等级分为五档，一档：高绩效、高潜质优质明星人才；二挡：技术型潜力人才；三挡：管理型潜力人才；四挡：一般型人才；五档：其他（需说明）。评价等级只填写档次即可。