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瑞尔集团领导力发展调查问卷
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
考虑问题和做决定时能够不局限于自己团队,以整体利益为重。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
积极引进人才,知人善任,授权赋能,为有潜质的员工提供发展机会和帮助成长。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
制定有效的目标和实施计划,带动团队有序推进以达成目标。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
敢于对人对事提出更高要求,勇于挑战更高目标,不向不良绩效妥协。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
通过组织培训和带教,不断优化组织结构和人员配置,优胜劣汰。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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考虑问题和做决定时能够不局限于自己团队,以整体利益为重。
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敢于对人对事提出更高要求,勇于挑战更高目标,不向不良绩效妥协。
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通过组织培训和带教,不断优化组织结构和人员配置,优胜劣汰。
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