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「咖啡豆」Cup97-保荐新规下保荐人薪酬政策调整相关调研
公司信息
公司名称    ____________
问卷填写人姓名    ____________
填写人联系邮箱    ____________
填写人联系电话    ____________
1 贵公司现提供以下哪些保荐代表人津贴?(多选)
固定津贴,即按保荐人资格每月发放固定额度
项目浮动津贴,按在会项目数量发放的津贴,包括项目津贴和签字费等
其他
3 若贵公司现提供项目浮动津贴,在执行新规后,是否计划对项目浮动津贴政策进行调整?(项目浮动津贴包含项目津贴、签字费、持续督导津贴等)
维持现状
取消项目浮动津贴部分
调增,请填写计划调增幅度
调减,请填写计划调减幅度
其他
1.3 贵公司质控、内核、综合等中后台部门的保荐人,是否享有保荐人固定津贴?
是,津贴额度与业务团队保荐人一致
是,津贴额度小于业务团队保荐人
其他
6 若贵公司投行部门管理职作为项目保荐人,领取以下哪些保代津贴?(多选)
不领取
固定津贴
项目浮动津贴
其他

「咖啡豆」Cup97-保荐新规下保荐人薪酬政策调整相关调研

公司信息
公司名称    ____________
问卷填写人姓名    ____________
填写人联系邮箱    ____________
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1 贵公司现提供以下哪些保荐代表人津贴?(多选)
固定津贴,即按保荐人资格每月发放固定额度
项目浮动津贴,按在会项目数量发放的津贴,包括项目津贴和签字费等
其他
3 若贵公司现提供项目浮动津贴,在执行新规后,是否计划对项目浮动津贴政策进行调整?(项目浮动津贴包含项目津贴、签字费、持续督导津贴等)
维持现状
取消项目浮动津贴部分
调增,请填写计划调增幅度
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1.3 贵公司质控、内核、综合等中后台部门的保荐人,是否享有保荐人固定津贴?
是,津贴额度与业务团队保荐人一致
是,津贴额度小于业务团队保荐人
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不领取
固定津贴
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