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「咖啡豆」Cup97-保荐新规下保荐人薪酬政策调整相关调研

公司信息
公司名称    ____________
问卷填写人姓名    ____________
填写人联系邮箱    ____________
填写人联系电话    ____________
3 若贵公司现提供项目浮动津贴,在执行新规后,是否计划对项目浮动津贴政策进行调整?(项目浮动津贴包含项目津贴、签字费、持续督导津贴等)
维持现状
取消项目浮动津贴部分
调增,请填写计划调增幅度
调减,请填写计划调减幅度
其他
2 若贵公司现提供固定津贴,在执行新规后,是否计划对固定津贴政策进行调整?
维持现状
取消固定津贴部分
调减,请填写计划调减幅度
其他
5 若保荐人未诚实守信、勤勉尽责地履行相关义务,而被采取监管措施或行政处罚的,贵公司对其采取以下哪些政策以体现事中、事后监管?(多选)
退回当年已发放的固定津贴
从被认定当月起不再发放津贴,已发放部分不再追溯
退回当年已发放的项目浮动津贴,包括签字费、项目津贴等
取消或扣减当年度年终奖金
视情节严重性,处于一定额度的罚金
其他
2.1 若贵公司计划对固定津贴政策进行调整,拟如何设置调整节奏?
给予不超过6个月的过渡期
给予不超过12个月的过渡期
已启动相关调整工作,近期实施
其他