岩华粒子加速器胜任能力行为测评（上级）

TA重视个人职场品牌的打造，能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异，并不断修炼专业与管理的双重影响力。

TA具备同理心的倾听与表达能力，能做到以工作需求为导向的情绪控制，并掌握压力自我调节的方法。

在团队中，TA既关注事也关注人，如知人善用、培养下属，激发团队活力、增强团队凝聚力、展望团队愿景并高效执行等。

在未来的一年里，您希望TA需要在哪些方面得到突破（具体一些）？（至少写两点）

为了避免造成废卷，请您再回头检查一遍，看是否有遗漏之处。谢谢您的配合！