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岩华粒子加速器胜任能力行为测评(上级)

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TA重视个人职场品牌的打造,能清晰认知自我的天性能量和管理风格差异,并不断修炼专业与管理的双重影响力。
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TA具备同理心的倾听与表达能力,能做到以工作需求为导向的情绪控制,并掌握压力自我调节的方法。
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在工作/项目任务的关键环节上,对于分配委派后的工作,TA能及时主动追踪进度及汇报反馈,且定期在团队中进行复盘总结与经验推广学习。
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在团队中,TA既关注事也关注人,如知人善用、培养下属,激发团队活力、增强团队凝聚力、展望团队愿景并高效执行等。
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TA能积极响应内外部不同客户的深层需求,从用户角度出发,换位考虑问题,做到公司利益与客户利益的平衡。
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