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10月15日《企业劳动合同法操作实务及案例解析专题培训》满意度调查问卷

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课程内容有理论基础,有工具方法,案例丰富、生动、贴切。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
二、授课情况
讲师具备扎实的专业知识,有丰富的实战经验。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
三、培训组织
四、培训效果