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10月15日《企业劳动合同法操作实务及案例解析专题培训》满意度调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
课程内容有理论基础，有工具方法，案例丰富、生动、贴切。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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课堂组织控制好，氛围活跃，与学员有良好的互动。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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培训形式、地点与时间安排合适。
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四、培训效果
本次培训让您学习了新的知识、技能、理念。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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