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天津业务部员工培训需求调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您从事本岗位工作的年限是?(单选)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?(单选)
1小时之内
2小时
2-3小时
半天
1天
2天以上
其他(请注明)
您认为能通过什么方式调动员工参加培训的积极性?(多选)
建立学习积分制度,与员工薪酬福利相结合
建立评优评先制度,与员工个人荣誉相结合
强化培训制度,建立考核约束机制
其他(请注明)
请您从提升个人素质的角度出发,选择您希望参加的培训项目?(多选)
沟通技巧
情绪与压力管理
工作效率与时间管理
服务礼仪
行业与市场信息
演讲技巧
心理学
劳动法及相关法律
创新思维
其他(请注明)
请您从提高业务部现阶段的运营水平需要出发,对以下工作的迫切程度进行排序。(排序)
打造企业文化,增强团队凝聚力
强化工作标准和工作规范
加强与服务企业的对接交流
提升运营人员的业务能力
提升运营人员的职业素养与服务水平
其他(请注明)