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月度优秀员工投票

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途强电子-京东客服邰昌红: 邰昌红自入职以来工作表现优异,对待工作兢兢业业。日常工作中不仅能够按时地完成安排给她的售后任务,还会积极主动地承担解决一些疑难问题。在接待过程中还会主动给客户打电话,通过电话沟通的方式处理售后问题,工作积极性很高。 在5月份的客服周考核排名中连续3次获得第一名。 5月值班天数24天,两店总接待人数为4239(数据来源京东客服管家后台),日均接待人数177人。 此外在完成日常接待工作任务的同时,还无偿加班协助我共同完成了京东自营店厂直和直通车考核指标的达成。京东途强自营店5月份厂直售后商家得分为:89分,直通车售后商家得分为:100分(平台要求得分80分以上为达标);
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羿彩科技——拼多多运营焦雪改: 来到公司已经3年多了,从最初的售前客服-组长-店长-拼多多运营,不管是开始的转化率和售后客诉,及店长工作情况来看,工作都是按时完成没有落下,数据指标都是非常好,到今年的3个月开始分店单独做拼多多,目前已经把放置2年准备扔掉的灭蚊灯600台已经清完变现,另外循环扇500台,也已经清掉了338台了。给公司减少更多的损失。创造了价值。 虽然目前拼多多业绩还不是很突出,但是上班时间是非常长的,几乎没有休息时间,白天上班,晚上回到家里还要继续挂客服,休息日也是如此,工作非常辛苦但是他从来不抱怨,吃苦耐劳,做事勤勤恳恳!
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国际一部——运营韦远(4月份曾获优秀员工): 1、GB产品线虽然经历断货,但是及时有效的提升销量和排名;同时稳步提升NES产品的销量和排名,保证5月销售目标的顺利达标! 2、积极参与部门问题讨论并提出改善型建议,主动加班参与物流发货,包括打包、贴标、搬运等工作,任劳任怨!
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新媒体——文案钟金英(4月份曾获优秀员工): 在过去的五月份中,她对待工作认真负责,用心主动,表现出色,解决了一个个工作难题,业绩不断提高,让运营中的微信公众号的创造了更高的成绩。以下列举5月份主要优秀事迹: 一、在微信公众号平台文章只有5000阅读量左右,流量陷入困境的状况,为了解决这个问题,转变了运营思维(从卖货变现——转变为流量变现)从而提高阅读量,4月份推文单条头条超过1万,最高达到1万7,5月份累计阅读量共接近10万,5月份流量主收入高达7000以上。 二、在负责【途强123】、【欧申物联】、【安特保集团】微信公众号。独立完成本职工作之余,协助分担新媒体部门修图、剪辑、拍摄(撰写脚本,道具准备)等工作,配合行政人事部门及时完成集团文化宣传工作。 三、主动建议整理部门内部共享盘资料,并且清除无效文件、按照时间、活动、内容进行分类,汇总,方便资料管理和查看。
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数据中心——审单员黄超群: 黄超群作为公司后勤数据中心的审单专员,自任职以来对待本职工作兢兢业业,积极负责,服从上级领导工作安排,对审单工作积极认真,漏审或者错审的情况少之又少,获得公司很多部门领导的认可以及夸赞。 在本职工作中,黄超群每天都主动加班1~2小时审核每天6点钟之前的订单,订单有任何问题都是积极不推卸的去解决,在数据中心小组3人之中起主导位置,数据中心有一人休息之际,都主动负责的担起另一位小伙伴的工作。从不推卸责任以及端正自己的工作态度。
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