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「西瓜知」Cup104-公募与专户投资团队专题激励调研

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
若公募投资采用部门管理费提成,切分至个人,不区分存增量区分资产类别,公募权益/量化/固收投资的提奖比例具体如下:
不区分存增量提成比例
公募权益 ____________
公募量化 ____________
公募固收(不含货币) ____________
公募货币 ____________
若专户投资采用个人管理费提成,计提比例区分资产类别(固收、权益等),则区分的逻辑为?
    ____________
若专户投资采用部门管理费提成,切分至个人,是否区分存增量?计提比例是否按资产类别区分(固收、权益等)
区分存增量,计提比例不区分资产类别
区分存增量,计提比例区分资产类别
不区分存增量,计提比例不区分资产类别
不区分存增量,计提比例区分资产类别
贵公司公募投资团队人员激励模式属于以下哪种?
模式一:个人管理费提成
模式二:部门管理费提成,切分至个人
模式三:目标奖+超额提成
模式四:目标奖,通过规模、业绩双维矩阵确定
其他
若公募投资采用个人管理费提成,区分存增量不区分资产类别,公募权益/量化/固收投资的提奖比例具体如下:
存量提成比例 增量提成比例
公募权益/量化/固收投资 ________________________