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孝感(文化路店)工作建议报告(202104)

亲~,请留下您宝贵的想法,非常感谢您的参与!
回顾本月对自己的工作做出评价:生活中最糟糕的事莫过于给别人提出好的建议,自己却做坏的榜样
满意
不够努力
对本月门店技术人员形象满意度评价?
有要求有标准
无标准随意
【助理和发型师伙伴回答】前台伙伴对公司企业文化的清晰度?(公司价值观、使命、愿景、企业核心理念、公司发展史、组织结构、行动口号)
清晰
不清晰
二 对营运管理评价项目反馈:管理是为了让品质的价值最大化
目标清晰,我们的工作才有方向,本月店长或经理是否和你做了工作绩效沟通
有工作绩效沟通
没有工作绩效沟通