人际关系测评

你只有在认为这样做对获得成功有利时，才把真正原因告诉其他人

当要求他人为你做事的时候，应该告诉他人真正的原因，而不是东拉西扯、添油加醋

在最后的分析中，绝大多数人都是好的、善意的

诚实而丢脸比不诚实但看似重要更有价值

一般来说，如果没有压力，人们是不会努力工作的