联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之将”候选人（孟庆哲）360°管理能力测评问卷

您与被评价人的关系：

不满足于现状，敢于冒险，毫不畏惧地为自己和组织设定挑战性的目标，不断追求超越自我，开发和调动潜能。

具备开阔的视野和敏锐的直觉，能够洞察内外部各种资源的价值、需求和增值前景。

愿意接受新思维新事物，能够采纳别人提出的创新观点和方法，不断自我提升、自我突破。

发掘行业或专业新的管理/运营模式，革新业务管理，提高工作效率。