发展潜质-1：个人内部驱动力（是否自发、自愿成长，有积极、良好的成长驱动力）
总裁办：徐同松 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：崔文萍 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：李凌霄 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：张青 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：孙扬 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：贾超 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：张金英 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：姜雷 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：李帅 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：吴楚楚 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：杨婷婷 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：刘冠男 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：接静 ★ ★ ★ ★ ★
北京办：王维松 ★ ★ ★ ★ ★
发展潜质-2：人际关系敏锐度（在工作中能够良好的协调人际关系，情商、敏感度体现）
总裁办：徐同松 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：崔文萍 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：李凌霄 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：张青 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：孙扬 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：贾超 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：张金英 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：姜雷 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：李帅 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：吴楚楚 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：杨婷婷 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：刘冠男 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：接静 ★ ★ ★ ★ ★
北京办：王维松 ★ ★ ★ ★ ★
对内成长、创造价值-1：是否有超越本职工作的努力（对工作保有热情，能够有超越本职工作之外的努力及成果体现）
总裁办：徐同松 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：崔文萍 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：李凌霄 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：张青 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：孙扬 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：贾超 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：张金英 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：姜雷 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：李帅 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：吴楚楚 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：杨婷婷 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：刘冠男 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：接静 ★ ★ ★ ★ ★
北京办：王维松 ★ ★ ★ ★ ★
对内成长、创造价值-2：工作主动推动力和积极性（能够主动推动工作，边做边汇报，保持较高的积极性）
总裁办：徐同松 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：崔文萍 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：李凌霄 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：张青 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：孙扬 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：贾超 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：张金英 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：姜雷 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：李帅 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：吴楚楚 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：杨婷婷 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：刘冠男 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：接静 ★ ★ ★ ★ ★
北京办：王维松 ★ ★ ★ ★ ★
高效协作-2：合作体现出的协调和解决能力（对上、对下、团队内部及跨部门的协调、解决能力）
总裁办：徐同松 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：崔文萍 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：李凌霄 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：张青 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：孙扬 ★ ★ ★ ★ ★
总裁办：贾超 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：张金英 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：姜雷 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：李帅 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：吴楚楚 ★ ★ ★ ★ ★
资本财务中心：杨婷婷 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：刘冠男 ★ ★ ★ ★ ★
组织发展中心：接静 ★ ★ ★ ★ ★
北京办：王维松 ★ ★ ★ ★ ★
