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Q12员工敬业度及能力提升需求调研问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
请根据你当前的实际工作感受,对以下12个题目进行评分,最符合的打5星,最不符合的打1星
我知道公司对我的工作要求(对怎样完成工作有明确的标准和操作规范) ★ ★ ★ ★ ★
我有做好我的工作所需要的必要的材料和设备(工具和知识) ★ ★ ★ ★ ★
在工作中,我每天都有机会做我最擅长(有天分并且熟知)做的事 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的七天里,我因工作出色而受到表扬 ★ ★ ★ ★ ★
我觉得我的主管或同事关心我的个人情况 ★ ★ ★ ★ ★
工作单位有人鼓励我的发展 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中,我觉得我的意见受到重视 ★ ★ ★ ★ ★
公司的使命目标使我觉得我的工作重要(工作对公司发展将产生怎样的作用) ★ ★ ★ ★ ★
我的同事们致力于高质量的工作(同事们能够团结合作、相互支持、高效工作) ★ ★ ★ ★ ★
我在工作单位有一个最要好的朋友 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年里,我在工作中有机会学习和成长 ★ ★ ★ ★ ★
您在本公司的工作年限是?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
不太迫切
您认为最有效的培训方式是?(单选)
邀请外部专业培训师进行内训
参加外部培训班与其他企业学员一起学习
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
建立内部图书角和读书会
网络学院资源下班自主学习
您希望培训的频率是?(单选)
每周2-3次
每周1次
半月1次
每月1次
每季度1次
半年1次