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盖雅工场2020年第二季度服务调研
您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
目前顾问的服务态度如何?(10分最高,1分最低)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
目前顾问专业能力,岗位技能成熟度如何?(10分最高,1分最低)您可以从以下几个面来参考我们对“专业能力”的定义和对“岗位技能成熟度”的期望:* 能准确地识别或理解您的问题,或潜在的问题*能结构化您的问题,以便使沟通过程更加有条理和高效 * 能快速、专业地结合盖雅产品/系统,提出有效的解答或解决方案* 能给您清晰地传达上述方案信息,并得到您的适当确认(但未必被您接受,可能需要多次沟通或寻求其它解决方案以达到解决客户问题的共识)
1
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您觉得盖雅工场运维支持服务需要在如下哪些方面加大改善力度?(多选)
响应速度
沟通能力
专业技能
过程透明
无,都挺好
贵司是否愿意做reference?(多选)Reference(盖雅潜在客户在选择供应商阶段与现有客户的交流沟通)
电话远程沟通
现场会议沟通
现场参观
参加盖雅工场活动
参加盖雅工场活动并演讲
视具体情况而定
不愿意
贵司可能会考虑以下哪些新的产品或服务:
电子合同
灵活用工
岗位外包
Hotline(400热线)
BI(数据可视化报表分析)
高端猎头
扫码入职
移动学习
智能排班
巡店
生产工时
薪资计算
薪酬外包
薪税优化
绩效考核
销售绩效
培训公开课
福利商城

盖雅工场2020年第二季度服务调研

您好,感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷!
目前顾问的服务态度如何?(10分最高,1分最低)
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目前顾问专业能力,岗位技能成熟度如何?(10分最高,1分最低)您可以从以下几个面来参考我们对“专业能力”的定义和对“岗位技能成熟度”的期望:* 能准确地识别或理解您的问题,或潜在的问题*能结构化您的问题,以便使沟通过程更加有条理和高效 * 能快速、专业地结合盖雅产品/系统,提出有效的解答或解决方案* 能给您清晰地传达上述方案信息,并得到您的适当确认(但未必被您接受,可能需要多次沟通或寻求其它解决方案以达到解决客户问题的共识)
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您觉得盖雅工场运维支持服务需要在如下哪些方面加大改善力度?(多选)
响应速度
沟通能力
专业技能
过程透明
无,都挺好
贵司是否愿意做reference?(多选)Reference(盖雅潜在客户在选择供应商阶段与现有客户的交流沟通)
电话远程沟通
现场会议沟通
现场参观
参加盖雅工场活动
参加盖雅工场活动并演讲
视具体情况而定
不愿意
贵司可能会考虑以下哪些新的产品或服务:
电子合同
灵活用工
岗位外包
Hotline(400热线)
BI(数据可视化报表分析)
高端猎头
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