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现场管理对机手考核表

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
请填写项目名称
机手姓名联系电话机械类型
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出勤率：
定时出勤、按时到岗，无迟到，无早退，出勤率100%。（10分）
迟到、早退，累计三次以下（含三次）。（7分）
迟到、早退，累计三次以上，五次以下（含五次）。（5分）
迟到、早退，累计五次以上，十次以下。（2分）
迟到、早退，累计十次以上，或有旷工一次以上（含一次）。（0分）
工作效率：
方法灵活、触类旁通，能按时完成本职工作。（10分）
工作忙乱无方法，但能按时完成本职工作。（7分）
具备一定的工作方法，但效率低下、偶尔不能按时完成本职工作。（5分）
工作慌乱、毛手毛脚、常不能按时完成本职工作。（2分）
无方法、无策划、不能按时完成本职工作。（0分）
工作纪律：
工作时间不带耳机，不打接电话，不擅自离岗。（10分）
工作时间不带耳机，很少打接电话，打接电话一个班总时间在三分钟之内，不擅自离岗。（8分）
工作时间不带耳机，较多打接电话，打接电话一个班总时间超过三分钟，不擅自离岗。（5分）
工作时间不带耳机，经常打接电话，打接电话一个班总时间超过十分钟，很少擅自离岗。（2分）
工作时间带耳机，经常打接电话，打接电话一个班总时间超过十分钟，经常擅自离岗。（0分）
沟通合作：
善于沟通，能积极与人合作，有良好的团队精神。（10分）
沟通协调能力一般，但能与他人合作完成任务。（8分）
沟通协调能力较差，不善于与他人合作。（5分）
具备一定的沟通能力，但不愿与他人合作。（2分）
不会与人沟通、不愿与他人合作、工作难以进行。（0分）
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