360度人才盘点评分量表（聂爽）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
责任心与敬业精神
（1）特别有责任心，非常敬业 2分
（2）有一定的责任心，有一定的敬业精神 1分
（3）责任心不大，不敬业 0分
积极认真
（1）非常积极、非常认真的工作 2分
（2）比较积极、比较认真的工作 1分
（3）工作态度不积极/不认真 0分
必备技能
（1）具备超出本岗期望的必备技能 4分
（2）具备本岗所需的各项主要技能 2分
（3）本岗技能水平欠缺待提升 0分
员工的培训和指导
（1）经常进行员工辅导，能够主动提升员工各项工作知识、技能和态度等 5分
（2）具备一定的员工辅导能力，不定期指导员工提升工作知识、技能和态度等 3分
（3）不重视对员工工作相关知识、技能和态度的提升，团队进步较慢 1分
完成主要工作的程度
（1）总能超预期或按时保质保量的完成各项主要工作 4分
（2）能够保质保量的完成大多数主要工作 3分
（3）多项主要工作完成结果差、不理想 1分
