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《兑花花郑州基地员工转正打分表》
亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
二、以下3个问题，体现该员工工作结果，占总分值的30%。（1-10分由低到高，请打分）
三、以下2个问题，体现该员工个人规划，占总分值的20%。（1-10分由低到高，请打分）
开拓创新，能否（顺畅接受工作和生活的变化、能积极调整心态及工作方式快速适应、妥善处理变化及应变当前的状况并做好预案）？
您觉得该员工对本部门工作的运作是否熟悉？
您觉得该员工对自己现阶段的现状是否充分了解？
