您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？（单选）
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
有帮助，但是没有时间参加
基本没有什么帮助，不会参加
您认为公司培训最有效的培训方法是什么？（多选，不超过3项）
由公司高层管理人员进行分享交流
由公司内部有经验的人员进行分享（面授或在线交流分享）
教练辅导或在岗师傅带教指导
外聘专业讲师到公司集中讲授
到院校接受系统培训课程
参加外部培训机构的公开课
标杆企业实地参观交流学习
建立网络学习平台进行线上学习
建立公司图书库，供借阅光碟、视频等声像资料学习
其他（请注明）
您认为最适合您的教学方式有哪些？（多选，不超过3项）
案例分析
课堂讲授
课堂讨论
专题研讨会
经验交流法
游戏竞赛活动
模拟及角色扮演
光碟、视频等声像资料学习
其他（请注明）
结合您的个人情况，在以下专业类课程中，请选择1-5项您最感兴趣的培训课程：
《企业应收账款与营运资本管理》
《财务报表解读与分析》
《全面预算管理与控制》
《成本分析与控制》
《税务管理与筹划》
《项目管理最佳实践》
《项目投资分析与决策》
《私募投资基金操作指引及实务》
《如何做一个高水准的收购尽调》
《产业并购重组》
《内部审计与风险控制》
《股权投资业务法律培训课程》
《企业日常行政管理法律风险管理》
其他法律相关基础知识（请注明具体方向）
《目标导向的绩效管理与指标设定实务》
《教练式绩效评估与绩效面谈》
其他（请注明）
