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2021年【飞跃】项目--《团队激励》(7月23日-24日)课程反馈表

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

您对讲师方面还有哪些评价及建议：

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培训组织：

培训各环节设计流畅，衔接自然 ★ ★ ★ ★ ★

培训环境舒适、干净、整洁 ★ ★ ★ ★ ★

培训关注学员，组织周到 ★ ★ ★ ★ ★

课程中更正了您的看法/观念是什么？

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课程中您印象深刻的练习或工具是什么？

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在未来4周内, 围绕2天课堂内所学内容，您的应用计划是什么? 请在4周后将所选应用整理发送xieli1@,并抄送您的HRBP.或者将您的应用直接分享到学习群内。

针对团队成员进行测评（罗宾逊故事）对成员利他主义，理性主义，自由自由的倾向的了解并针对性的应用相应管理

对团队成员（尤其是关键成员）工作动机进行评估，和离职倾向评估，并形成相应的应对方案

对课程所学进行应用对团队进行诊断，并形成组织诊断仪表盘，对组织生态进行评估和诊断，并形成应对计划。

带着课程中的收获，你会做的不一样的一件事

和团队，家人朋友分享所学内容