执行推动:该员工能以工作结果为导向,积极执行公司及上级领导安排的各项工作,积极推动部门或个人工作的向前进展
沟通协调:该员工能够和上级、平级和下级保持经常性的和谐沟通,遇到困难有良好的心态,能积极协调,不推诿扯皮,营造良好的沟通气氛。
工作主动:该员工能时刻考虑公司的发展,工作需要时能不计较个人得失,敢于承担责任,不推脱,主动寻求内外多方面支持,克服困难,不断推进工作
综合评价及建议:是否认可该员工的综合能力,是否能胜任该岗位。
是,能胜任岗位工作
否,不符合岗位要求,理由及建议(请填写表格):