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阜阳(中州路店)工作建议报告(201910)
一 门店技术品质项目调查反馈:我每迈向成功与自信一步,都是通过自我学习而得到的!
【助理伙伴回答】为优化助理岗位的服务品质,本店实施了如下机制?
洗发服务提升奖励机制(加收机制)
服务好评激励机制
指定洗发奖励机制
【助理和发型师伙伴回答】店内客服满意度调查的结果反馈是否及时清晰:我们就怕我们自己,怕我们承诺顾客的不能兑现
及时反馈满意度结果,频繁
月总结反馈2-3次
月总结反馈1次
基本没有出结果
你认为本店的外卖产品品质如何?
高品质
一般品质
低品质
你认为产品销量提升,需要怎么做?
    ____________

阜阳(中州路店)工作建议报告(201910)

一 门店技术品质项目调查反馈:我每迈向成功与自信一步,都是通过自我学习而得到的!
【助理伙伴回答】为优化助理岗位的服务品质,本店实施了如下机制?
洗发服务提升奖励机制(加收机制)
服务好评激励机制
指定洗发奖励机制
【助理和发型师伙伴回答】店内客服满意度调查的结果反馈是否及时清晰:我们就怕我们自己,怕我们承诺顾客的不能兑现
及时反馈满意度结果,频繁
月总结反馈2-3次
月总结反馈1次
基本没有出结果
你认为本店的外卖产品品质如何?
高品质
一般品质
低品质
你认为产品销量提升,需要怎么做?
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