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刘勇江-通用能力问卷调查

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您认为在【责任心执行力】的优秀水平中，他是否满足以下行为？（可多选）

1、对工作结果负责，为了达成目的全力以赴，结果超出预期，领导安排的工作能够提前、保质保量的完成，并主动的回馈

2、能配合公司制定生产目标，并能把控制目标的进度

3、能够严格执行企业及部门的各项管理规章制度，并能对其中的一些条目提出执行改进意见

4、面对工作中出现的问题，勇于承担责任

5、能够从企业利益出发，自觉承担任务和履行义务，并监督和指导下属完成工作

您认为他的抗压能力如何？

达标水平行为描述：遇到困难迎难而上，遇到挫折不放弃，勉强能够正常处理个人情绪

良好水平行为描述：遇到困难和挫折积极主动的去面对和想办法解决

优秀水平行为描述：遇到困难和挫折挺身而出，迎难而上，不解决问题不罢休甚至还会积极正向影响身边人

不达标/不合格行为描述：遇到困难就逃避，遇到挫折就放弃

您认为他的意志力如何？

达标水平行为描述：能够坚持自己的信仰，一般情况下不动摇

良好水平行为描述：能够坚持自己的信仰，不轻易动摇并为这个信仰去努力

优秀水平行为描述：1、能够坚持自己的信仰，并为这个信仰全力以赴，绝不不放弃和动摇2、勇于接受挑战对困难保持乐观的态度3、谨慎的处理问题的态度，善于运用资源、取得广泛的支持4、勇往直前的工作精神，善于激发和挖掘潜能关注过程和方

不达标/不合格行为描述：意志薄弱，立场不坚定，善变没有信仰或者是假信仰

您认为在【乐观】的达标水平中，他是否满足以下行为？（可多选）

1、遇事不抱怨

2、面对困难与逆境，能微笑面对

您认为在【勇于创新】的良好水平中，他是否满足以下行为？（可多选）

1、拥抱变化，并乐于改变，有行动力

2、自己能主动提出创新方案并且实践、勇于突破及尝试