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实习高管360评估调查表—刘海洋（仁和）
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
认同度：认同公司企业文化，积极主动学习公司文化；能充分理解和认同企业的管理模式
业务能力：对餐饮经营有独到的见解，具备出色的管理能力和组织能力；
帮扶能力：积极承担“教练”职责，善于辅导带教，能够适度对员工进行帮扶、指导
自控能力：善于控制自己的情绪，工作期间不带个人情绪，能以平和心态面对顾客和员工；
综合评估（请您结合实习人员工作表现、优势、劣势，给予综合、客观评价）
