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实习高管360评估调查表—陈海涛（万科店）
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认同度：认同公司企业文化，积极主动学习公司文化；能充分理解和认同企业的管理模式
适应能力：经过简短的熟悉和了解，已能有效面对新环境下的工作和生活；找准自己的定位，有条不紊地开始学习和工作
沟通能力：具备较强的沟通技巧，富有亲和力，语言表达精炼流畅，有较强的说服力
帮扶能力：积极承担“教练”职责，善于辅导带教，能够适度对员工进行帮扶、指导
自控能力：善于控制自己的情绪，工作期间不带个人情绪，能以平和心态面对顾客和员工；
