10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
后台员工的对同事、客户是否具备良好的服务态度?态度非常好(9-10分);态度较好(6-8分);态度一般(3-5分);态度恶劣(1-2分)。 | ||||||||||
本季度本职工作亮点是否突出?本职工作完成突出,且获得总部、分公司或外部通报表扬(9-10分);较好完成本职工作(6-8分);较差完成本职工作(3-5分);不能胜任本职工作(1-2分)。 | ||||||||||
后台员工是否对同事、客户的交办的工作高效率高质量完成?高效高质完成(9-10分);如期高质完成(6-8分);低效低质完成(3-5分);经常不能完成(1-2分)。 |
10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
后台员工的对同事、客户是否具备良好的服务态度?态度非常好(9-10分);态度较好(6-8分);态度一般(3-5分);态度恶劣(1-2分)。 | ||||||||||
本季度本职工作亮点是否突出?本职工作完成突出,且获得总部、分公司或外部通报表扬(9-10分);较好完成本职工作(6-8分);较差完成本职工作(3-5分);不能胜任本职工作(1-2分)。 | ||||||||||
后台员工是否对同事、客户的交办的工作高效率高质量完成?高效高质完成(9-10分);如期高质完成(6-8分);低效低质完成(3-5分);经常不能完成(1-2分)。 |
10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
后台员工的对同事、客户是否具备良好的服务态度?态度非常好(9-10分);态度较好(6-8分);态度一般(3-5分);态度恶劣(1-2分)。 | ||||||||||
本季度本职工作亮点是否突出?本职工作完成突出,且获得总部、分公司或外部通报表扬(9-10分);较好完成本职工作(6-8分);较差完成本职工作(3-5分);不能胜任本职工作(1-2分)。 | ||||||||||
后台员工是否对同事、客户的交办的工作高效率高质量完成?高效高质完成(9-10分);如期高质完成(6-8分);低效低质完成(3-5分);经常不能完成(1-2分)。 |
10分 | 9分 | 8分 | 7分 | 6分 | 5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | |
后台员工的对同事、客户是否具备良好的服务态度?态度非常好(9-10分);态度较好(6-8分);态度一般(3-5分);态度恶劣(1-2分)。 | ||||||||||
本季度本职工作亮点是否突出?本职工作完成突出,且获得总部、分公司或外部通报表扬(9-10分);较好完成本职工作(6-8分);较差完成本职工作(3-5分);不能胜任本职工作(1-2分)。 | ||||||||||
后台员工是否对同事、客户的交办的工作高效率高质量完成?高效高质完成(9-10分);如期高质完成(6-8分);低效低质完成(3-5分);经常不能完成(1-2分)。 |
填空1 | |
李婉 | ____________ |
周庆瑞 | ____________ |
佟毅 | ____________ |
郝冉 | ____________ |
张珂 | ____________ |
徐蔚丽 | ____________ |
郑祖龙 | ____________ |
宋晴 | ____________ |
王金锦 | ____________ |
曹越 | ____________ |
王倩 | ____________ |