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7月项目新员工入职培训满意度调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
《工程管理培训》课程（五星代表非常赞同，一星代表非常不赞同）
（1）课程内容的设计能够结合工作需要，具有针对性，对工作实践具有一定指导性。 ★ ★ ★ ★ ★
（2）课堂气氛较为活跃，互动适当，讲师亲和力强、控制力强，授课方式令人满意。 ★ ★ ★ ★ ★
（3）讲师态度认真，准备充分，语言表达清晰、准确，讲解突出重点。 ★ ★ ★ ★ ★
（4）讲师专业水平较高，部分观点启发性较强，系统思考及解决问题能力较强。 ★ ★ ★ ★ ★
（5）培训教材内容编排丰富，条理性强，具有一定的专业性和适用性。 ★ ★ ★ ★ ★
二、组织安排与培训心得
培训组织有序，日程安排与时间控制合理，无影响培训的事件发生。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
课程培训过程中的服务支撑工作及时、周到。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
经过培训后，对相关内容有了更深刻的认识与理解。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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