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2020年培训需求调研

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！

请选择您认可的选项，如选择“其他”请在空格内简要描述

您认为最有效的3种培训方法是：

邀请外部讲师到公司进行集中讲授

安排受训人员到外部培训机构接受系统训练

拓展训练

线上平台学习

由公司内部有经验的人员进行讲授

音频、视频等声像资料学习

部门内部组织经验交流与分享讨论

建立培训资料库，借阅自学

其他（请填写）

您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑？（请如实填写，可多选）

工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落

工作任务个人感觉多，总是感觉忙不过来

与同事合作时，感觉沟通不够顺畅

工作中和同事发成意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好

个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或领导有时感到不满意

日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求

其他（请详细说明）

结合您个人的工作需要和职业发展规划，请列出您个人感觉最需要提高的三个方面

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个人签到

姓名 ____________

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