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1015 培训满意度评估表（王绵杰）
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课件内容与工作联系密度：●工作联系紧密，学习必要性大：9-10●工作联系紧密，学习必要性一般：7-8●工作无关：6分以下
讲授技巧：●讲授层次清晰，要点突出：9-10●讲授效果一般，可以听懂：7-8●讲授要点不突出，听不懂：6分以下
四、对培训组织的评估（分值：10分）
培训前期组织和宣传工作：●令人满意：9-10●一般满意：7-8●不满意：6分以下
备注说明
