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新员工安全知识培训-满意度调查

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2、课程主题明确,针对工作中的问题设计内容(10分)
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4、语言生动、简练,课程进度控制适中,逻辑清楚,重点突出(10分)
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9、学到了有用的知识与技能,对以后的工作有帮助(10分)
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10、达到了参加本次培训的期望(10分)
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