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深圳市德航智能技术有限公司管理现状调研问卷

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！
4、您认为部门或者单位之间是否存在推诿扯皮现象？
经常存在
偶尔发生
不存在
说不清
8、您认为公司目前执行制度最大的障碍是？
凝聚力不强
执行力不强
任务目标不明确
职责不清晰
沟通不顺畅
人情和关系管理
思维僵化、人浮于事
缺乏监督机制
缺乏奖励机制
制度不完善
缺乏人才
缺乏培训机制
10、每一项培训完成后，公司是否都会做培训效果评估？
经常
有时
很少
从不
12、您是否接受过职业生涯规划方面的辅导？
接受过
没有
2、您未来在这家公司继续勤奋工作，最看重的最主要因素有（限选5个，可少于5个）
工作稳定
喜欢现有的工作
公司提供多种培训和交流的机会
公司管理规范，制度公平
加薪机会或有较多奖金
良好的人际关系
公司能提供多种工作机会（内部岗位调整）
能充分施展个人才能（能发挥自己才能的机会）
领导对员工的尊重
上司能够接受我和其他下属的意见
有较好的福利条件
有晋升的机会
有执行权力的机会
在本职工作上可取得有意义的成就
在职务中有独立思考与自主行动的机会
有一定的权力和地位
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