2020年满意度调查问卷标题（邹铁刚）

管理公平、公正、公开

关注下属思想动态，了解员工特长，能有意识地加以引导、培养

组织能力强，能合理进行工作分配，做好人员宏观调配

能敏锐把握培训需求，并结合工作和员工需要做好培训管理，组织针对性培训

团队内部沟通渠道畅通，能及时了解员工想法，听取、采纳员工的合理化建议