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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之鹰“候选人（张宗汉）360°管理能力测评问卷

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敢于做出决策，不因决策可能带来的责任或结果而推诿。
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合理统筹资源，人尽其才，物尽其用。
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通过多种方式监督下属的工作进度和质量，例如抽查、定期盘点等，确保工作按照计划在时限内完成。
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根据不同对象的特点采用不同的影响策略。
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愿意学习及尝试新方法、新事物，不断自我提升、自我突破。
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