工作、目标重要性。优秀10-9,良好8.9-7,一般6.9-5,差4.9-0。
孙连瑜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
詹启光 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
毕善明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管慧敏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张树震 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李培旭 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作量饱满程度。优秀10-9,良好8.9-7,一般6.9-5,差4.9-0。
孙连瑜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
詹启光 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
毕善明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管慧敏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张树震 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李培旭 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作效率。优秀10-9,良好8.9-7,一般6.9-5,差4.9-0。
孙连瑜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
詹启光 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
毕善明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管慧敏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张树震 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李培旭 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作态度。优秀8-7,良好6.9-5,一般4.9-3,差2.9-0。
孙连瑜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
詹启光 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
毕善明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管慧敏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张树震 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李培旭 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
组织管理能力。优秀8-7,良好6.9-5,一般4.9-3,差2.9-0。
孙连瑜 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
詹启光 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
毕善明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
杨波 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
管慧敏 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张树震 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李培旭 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★