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南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司培训效果评估表2021年10月12日新员工入司质量培训

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培训目标清晰度
1分(非常差)
2分(非常差)
3分(较差)
4分(较差)
5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训内容设计合理性
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5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
二、培训讲师
培训师仪表及精神面貌
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5分(一般)
6分(一般)
7分(较好)
8分(较好)
9分(非常好)
10分(非常好)
培训讲师的专业知识和技能
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5分(一般)
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