本页仅为文字内容，不可回答。

简单心理2020年度互评内容

亲～，请留下您宝贵的想法，非常感谢您的参与！

团队精神（解释：主动了解其他同事的工作，并给予更好的支持。团队协作中，不推委工作。尊重同事。不仅仅同部门人员为一个团队，临时的项目组也可以为一个团队。）

5 - 在同事中表现达到 top 20%

4 - 在同事中表现为60%～80% 即高于平均水平

3 - 在同事中表现为40% ～ 60% 即属于平均水平

2 - 在同事中表现为倒数 20-40%，即低于平均水平

1 - 在同事中表现为倒数 20%

0 - 不适用／不清楚

学习能力（解释：包括不断提升个人业务能力（如开发、设计、运营、文案等能力），以及能快速了解简单心理业务，所服务用户群体；能针对简单心理业务和用户，给出合适的方案。承担新工作内容能够迅速上手。）

5 - 在同事中表现达到 top 20%

4 - 在同事中表现为60%～80% 即高于平均水平

3 - 在同事中表现为40% ～ 60% 即属于平均水平

2 - 在同事中表现为倒数 20-40%，即低于平均水平

1 - 在同事中表现为倒数 20%

0 - 不适用／不清楚

工作中的 professionalism / 职业化程度（解释：能够接受负面反馈并改进，遭遇挫折有弹性，情绪和工作表现成熟、稳定。行为举止符合职场规范。有职业规划，有成长的意愿和目标。）

5 - 在同事中表现达到 top 20%

4 - 在同事中表现为60%～80% 即高于平均水平

3 - 在同事中表现为40% ～ 60% 即属于平均水平

2 - 在同事中表现为倒数 20-40%，即低于平均水平

1 - 在同事中表现为倒数 20%

0 - 不适用／不清楚

你对TA工作评价（选填）

____________

以下内容为同事间review

搜索相关模板