公司部门之间如果出现协作不顺畅的现象,您认为根本原因在哪里?(单选)
各部门职责不清
制度和流程不清晰
员工主动性差,推卸责任
监督不到位
没有遇到过
您认为轨道咨询人力资源管理面临哪些挑战?(最多选三项)
高端人才缺乏,找不到合适的人才
文化包容性差,新进人才流失率高
人才梯队不完善,人才储备不够
薪酬制度不合理,难以调动员工积极性
考核不规范,没有起到应有的激励作用
晋升通道不通畅,缺乏人才选拔机制
员工队伍素质跟不上企业的发展速度
企业人才引进机制不健全
目前轨道咨询组织管理表现出的特征是?(最多选三项)
制度化、规范化
以人为本、尊重员工
现代、科学
传统、保守
混乱无序
文化宽松、提倡个性
经验主义,缺乏管理知识