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高级医疗西南平台成都一部2020年第二期储备店长培训评估表
针对冯娜老师讲授的《商品管理-商品规划、商品定位标识、店型组货》一课,你的评价是:
课程适合我的工作和个人发展需要,对实践有非常好的指引作用 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容深度适中、易于理解、便于应用 ★ ★ ★ ★ ★
培训老师表达清晰、条理性强 ★ ★ ★ ★ ★
培训老师能营造良好的课堂气氛和吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
针对周沛铭老师讲授的《财务管理》一课,你的评价是:
课程适合我的工作和个人发展需要,对实践有非常好的指引作用 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容深度适中、易于理解、便于应用 ★ ★ ★ ★ ★
培训老师表达清晰、条理性强 ★ ★ ★ ★ ★
培训老师能营造良好的课堂气氛和吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训中,你认为对自己工作开展和学习进步最有益的三门课程是:
《企业文化》
《卖场管理》
《慢病业务开展的重要性》
《商品管理-商品规划、商品定位标识、店型组货》
《商品管理-POS自动补货与效期管理制度》
《财务管理》
《促销管理》
《商品管理-敏感商品、价格管理、促销商品》
《门店人力资源管理》
《会员管理》
《经营诊断及行动计划》
《新零售核心业务介绍》
本次培训中,你认为对自己工作开展和学习进步暂时帮助不大的三门课程是:
《企业文化》
《卖场管理》
《慢病业务开展的重要性》
《商品管理-商品规划、商品定位标识、店型组货》
《商品管理-POS自动补货与效期管理制度》
《财务管理》
《促销管理》
《商品管理-敏感商品、价格管理、促销商品》
《门店人力资源管理》
《会员管理》
《经营诊断及行动计划》
《新零售核心业务介绍》
你对开展储备店长培训的建议
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高级医疗西南平台成都一部2020年第二期储备店长培训评估表

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课程适合我的工作和个人发展需要,对实践有非常好的指引作用 ★ ★ ★ ★ ★
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《企业文化》
《卖场管理》
《慢病业务开展的重要性》
《商品管理-商品规划、商品定位标识、店型组货》
《商品管理-POS自动补货与效期管理制度》
《财务管理》
《促销管理》
《商品管理-敏感商品、价格管理、促销商品》
《门店人力资源管理》
《会员管理》
《经营诊断及行动计划》
《新零售核心业务介绍》
本次培训中,你认为对自己工作开展和学习进步暂时帮助不大的三门课程是:
《企业文化》
《卖场管理》
《慢病业务开展的重要性》
《商品管理-商品规划、商品定位标识、店型组货》
《商品管理-POS自动补货与效期管理制度》
《财务管理》
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《商品管理-敏感商品、价格管理、促销商品》
《门店人力资源管理》
《会员管理》
《经营诊断及行动计划》
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