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策划运营部-满意度调研（8月）

期待您的参与！现在我们就马上开始吧！
请对于以下每一项行为描述，根据平时工作中的实际情况进行打分
（选填）对「运营组-杨力」的其他建议或意见
    ____________
被调研人解决问题的能力：是否需有较好的解决问题的能力，在工作配合中，能完整及准确的解决问题，有责任感；
卓越（100分）
超出预期（90分）
满足预期（80分）
尚需改进（60分）
明显不足（50分）
无法评估（0-50分，手动填写）
无工作对接，选择此项
日常工作中，被调研人的协作意识、工作配合态度：是否积极促进业务进行，能否互补互助，以积极的态度倾听和采纳，不相互推诿；
卓越（100分）
超出预期（90分）
满足预期（80分）
尚需改进（60分）
明显不足（50分）
无法评估（0-50分，手动填写）
无工作对接，选择此项
被调研人解决问题的能力：是否需有较好的解决问题的能力，在工作配合中，能完整及准确的解决问题，有责任感；
卓越（100分）
超出预期（90分）
满足预期（80分）
尚需改进（60分）
明显不足（50分）
无法评估（0-50分，手动填写）
无工作对接，选择此项
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